Die Spieler werden durch kleine Aufgaben kontinuierlich herausgefordert. Manchmal allein, aber meistens miteinander. Die Aufgaben ermutigen dazu, neues Verhalten in die Praxis umzusetzen. Durch den Einsatz von Spielmechanismen wird die intrinsische Motivation der Teilnehmer kontinuierlich angesprochen; wer herausgefordert wird, möchte sich weiterentwickeln. Der freundliche Wettbewerb innerhalb des Teams steigert die Motivation und kann mit einer Preisverleihung verbunden werden.
Spielerisch vorwärts
In UpTrek stellt sich ein Team der Herausforderung: man arbeitet online zusammen und lernt dabei voneinander und von der Plattform. Die Gruppe begibt sich auf eine virtuelle Expedition. Die Teilnehmer brauchen einander, um ihre Ziele zu erreichen.
Form ist Inhalt!
UpTrek enthält verschiedene Lehrformate. Das kann ein Quiz sein oder auch ein Format, das zur Reflexion des eigenen Verhaltens einlädt.
Strategie
Stimulieren Sie den Nutzer dazu, über die eigene Position hinsichtlich konkreter und aktueller Themen nachzudenken.
Quiz
Wenden Sie neuerworbenes Wissen an, vertiefen Sie sich in die Materie und kombinieren Sie.
Verhandlung
Stellen Sie eine Verhandlung nach. Üben Sie den Kauf/Verkauf eines Unternehmens.
Umfrage
Zeigen Sie aktuelle Bedürfnisse und Themen.
Wettbewerb
Stellen Sie sich gemeinsam dem Kampf und kommen Sie als Sieger zurück.
Dialog
Üben Sie Gesprächstechniken, z. B. das Erteilen von Feedback.
Reflektion
Teilen Sie das Feedback im Team und formulieren Sie entsprechende Verbesserungsvorschläge.
Ohne Wettbewerb kein Erfolg.
“Der Wettkampf untereinander motivierte mich dazu, mich noch mehr anzustrengen.”
Eine Plattform nach eigenem Geschmack und eigenen Wünschen.
Umsetzung innerhalb einer Woche
info@uptrek.nl
+31 (0)20 33 00 111
Marineterrein, pand 024
Kattenburgerstraat 5
1018 JA Amsterdam
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