Spielerisch vorwärts

In UpTrek stellt sich ein Team der Herausforderung: man arbeitet online zusammen und lernt dabei voneinander und von der Plattform. Die Gruppe begibt sich auf eine virtuelle Expedition. Die Teilnehmer brauchen einander, um ihre Ziele zu erreichen.

Form ist Inhalt!

UpTrek enthält verschiedene Lehrformate. Das kann ein Quiz sein oder auch ein Format, das zur Reflexion des eigenen Verhaltens einlädt.

Strategie

Stimulieren Sie den Nutzer dazu, über die eigene Position hinsichtlich konkreter und aktueller Themen nachzudenken.

Quiz

Wenden Sie neuerworbenes Wissen an, vertiefen Sie sich in die Materie und kombinieren Sie.

Verhandlung

Stellen Sie eine Verhandlung nach. Üben Sie den Kauf/Verkauf eines Unternehmens.

Umfrage

Zeigen Sie aktuelle Bedürfnisse und Themen.

Wettbewerb

Stellen Sie sich gemeinsam dem Kampf und kommen Sie als Sieger zurück.

Dialog

Üben Sie Gesprächstechniken, z. B. das Erteilen von Feedback.

Reflektion

Teilen Sie das Feedback im Team und formulieren Sie entsprechende Verbesserungsvorschläge.

Ohne Wettbewerb kein Erfolg.

Die Spieler werden durch kleine Aufgaben kontinuierlich herausgefordert. Manchmal allein, aber meistens miteinander. Die Aufgaben ermutigen dazu, neues Verhalten in die Praxis umzusetzen. Durch den Einsatz von Spielmechanismen wird die intrinsische Motivation der Teilnehmer kontinuierlich angesprochen; wer herausgefordert wird, möchte sich weiterentwickeln. Der freundliche Wettbewerb innerhalb des Teams steigert die Motivation und kann mit einer Preisverleihung verbunden werden.

“Der Wettkampf untereinander motivierte mich dazu, mich noch mehr anzustrengen.”

Eine Plattform nach eigenem Geschmack und eigenen Wünschen.

Umsetzung innerhalb einer Woche

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+31 (0)20 33 00 111
Marineterrein, pand 024
Kattenburgerstraat 5
1018 JA  Amsterdam

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