Hou medewerkers Up-to-date met spelmechanieken die motiveren!

Geen idee, geen probleem!

Gamestorm

Mocht je nog geen enkel idee hebben, maar je wilt wel graag ‘iets met gamification’ dan starten we altijd met een GameStorm sessie. Deze sessie is inmiddels door meer dan 10.000 professionals doorlopen en werkt als volgt:

1.

Organisatiedoel

We brengen het gewenste organisatiedoel in beeld.

2.

Dominante obstakels

We noteren via een brainstorm de drie meest dominante obstakels.

3.

Gedrag of gebrek aan kennis

We definiëren via brainstorm en stemrondes samen het gedrag (of gebrek aan kennis) dat die obstakels heeft veroorzaakt

4.

Obstakels overwinnen

We definiëren via brainstorm en stemrondes samen het gedrag (of nodige kennis) dat die obstakels zal overwinnen,

5.

Potentiële impact

We berekenen de potentiële impact van die verandering (lees: verbetering) en kickstarten die verandering met een pilot in UpTrek zodat ook jouw organisatie binnen 100 dagen verandert!